2019年8月29日，中水三立培訓(xùn)管理體系運(yùn)行推廣會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注下順利開(kāi)展。

本次推廣會(huì)是暨2018年底以來(lái)公司培訓(xùn)體系搭建工作的階段性總結(jié)，由前程無(wú)憂陳潔老師主講，首先通過(guò)“看電影話管理”的方式正式進(jìn)入主題，用河流的案例解說(shuō)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式。

為統(tǒng)一培訓(xùn)管理工作思路，會(huì)議邀請(qǐng)總經(jīng)理李兵在會(huì)中發(fā)言，總經(jīng)理針對(duì)目前公司實(shí)際情況提出公司中高層管理人員在工作中要善于傾聽(tīng)、學(xué)習(xí)改變和創(chuàng)新，多了解下屬的想法，多反思自身的問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到工作業(yè)績(jī)及人員素質(zhì)的同步提升。

       會(huì)議中，為提高參與度及融入感，本次推廣會(huì)改變傳統(tǒng)會(huì)議形式，采用情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、游戲互動(dòng)等多種形式，調(diào)動(dòng)參會(huì)人員積極性。通過(guò)趣味性的活動(dòng)形式，并結(jié)合前期開(kāi)展的系列培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行全面回顧，對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)痛點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)意見(jiàn)，為后期的培訓(xùn)工作開(kāi)展指明了努力的方向！

本次推廣會(huì)議既是培訓(xùn)體系搭建項(xiàng)目的總結(jié)性陳述，更是培訓(xùn)體系運(yùn)行開(kāi)始的起點(diǎn)，培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期且持續(xù)性的工作，需要我們共同努力！改變，從現(xiàn)在開(kāi)始！